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云龙:墩苗育苗 共话初心——2020年选调生座谈会

发布时间:2020-12-15 18:56:43 浏览字号:  

   近日,株洲经开区,云龙示范区召开2020年度选调生座谈会。区领导,党务工作部部长文毅参加会议,与近5年来的选调生们同聚一堂,共话初心。

  会上,15名选调生围绕工作以来的体会,经验以及存在的困惑畅所欲言,在总结感悟中相互学习,共话成长。大家的发言情真意切,表达了真实的基层感悟,饱含着满满情怀,展现了自身的蜕变。他们当中,有的自愿扎根基层,成为部门骨干力量;有的即将奔赴更高平台锻炼,成为全省全市优秀年轻干部队伍中的新生力量。

  文毅部长对选调生们身上所展现的青春与活力,实干与担当予以肯定,他结合自身在乡镇工作的经历和体会,勉励选调生们要在基层学思践行中提升自身能力,增强群众感悟,锤炼工作方法。他进一步强调,选调生要保持“问渠哪得清如许”的恒心,“会当击水三千里”的信心,“静我凡心立功名”的身心和“俯首甘为孺子牛”的初心,珍惜时代赋予的责任与使命,走出一条无愧于人生的道路。

  据悉,自云龙示范区成立以来,先后已有40余名选调生来到云龙这片热土工作。11年来,选调生已经成为云龙示范区干部队伍中“立得住,叫得响”的优质“品牌”,为年轻干部成长成才作出了表率,立起了旗帜,逐渐形成了“1+2+X”的青年干部培养模式:“1”即结好1个对子,由镇街主要负责人作为传帮带责任人,定期了解选调生学习工作和生活情况,在谈心谈话中掌握选调生动态,疏导和解决相关困难问题。“2”即跟好2套班子,在乡镇(街道)层面全程列席党政联席会议,了解工作决策过程;在社区层面全面参与社区主要工作及各项事务,具体感受基层脉搏。“X”即入职第1个月安排在区党政办等综合性部门跟班学习,认识把握全区整体情况;锻炼期内在镇街各站办所重要岗位进行轮岗锻炼,锤炼理论素养,业务水平,处突技巧,群众工作等能力,提升工作本领,助其快速成长。

  接下来,云龙示范区将对标“五好”干部标准和青年干部“七种能力”要求,继续创新选调生培养模式,探索成立“选调生之家”,进一步让选调生在思想上受洗礼,身心上有归属,视野上获提高,本领上得锤炼,为实现云龙“三区”目标,加快推进株洲“一谷三区”建设,谱写湖南发展新篇章奉献青春与才华。

 

来源:云龙党务工作部 作者:

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